Bedrijfshulpverlener (BHV)

Een goede BHV-organisatie, met goed getrainde BHV’ers, kan letterlijk van levensbelang zijn voor je onderneming. Want stel je voor dat er iets gebeurt, een ongeval of een calamiteit. Dan zijn je BHV’ers getraind om de schade aan je organisatie, aan je klanten én aan je medewerkers te beperken. En dankzij hen kun je ook weer snel aan de slag!

De Arbowet is er heel duidelijk over: ieder bedrijf moet zorgen voor een BHV-organisatie. En de BHV’er zelf, die is de drijvende kracht achter deze organisatie. Een goed getrainde bedrijfshulpverlener weet precies hoe te handelen als er een calamiteit is.

Onze BHV trainingen

BHV

Wat maakt een goede BHV’er?

Het aantal BHV’ers dat je nodig hebt, staat niet vast. Dat hangt af van de risico’s binnen jouw bedrijf. Het is belangrijk dat je voldoende bedrijfshulpverleners hebt, dat ze goed getraind zijn én dat ze zo georganiseerd zijn dat ze mogelijke calamiteiten binnen je bedrijf snel kunnen opsporen en de schade kunnen beperken.

Zorg er dus voor dat je BHV’ers voldoende zijn opgeleid en ook echt kunnen handelen. Een opleiding vol energie en vooral veel praktische handvatten zorgt voor een goed opgeleid BHV-team!

Wat ga je leren?

Voor organisaties met een lager risico bieden wij de basis BHV opleiding en herhaling aan. Dit is een praktische dagcursus waarin de deelnemers alles leren over reanimatie, eerste hulp, brand en ontruiming.

Het is een opleiding met veel praktijk, volop ruimte voor vragen en verdieping waar nodig. Met ervaren trainers die opleiden volgens het ‘train as you fight’ principe, zorgen we voor een energieke training. Elke maand is er minimaal één mogelijkheid om in te schrijven, zo kunnen we snel inspelen op jouw vraag.

Maatwerk in-company

Voor organisaties met een hoger risico bieden we diverse maatwerkopleidingen. Een veelgebruikt pakket is het splitsen van de BHV opleiding. Hierbij bieden we niet 1 of 2 dagen per jaar opleiding, maar splitsen we de opleiding in dagdelen. Zo blijft de trainingsduur hetzelfde, hoef je nooit een hele dag je personeel te missen, en het belangrijkste: je BHV’ers denken niet slechts één keer per jaar aan BHV, maar zijn er meerdere keren per jaar mee bezig. Dit ‘low dose, high frequency’ principe zorgt voor beter getrainde BHV’ers in je organisatie tegen dezelfde kosten.

Al vanaf 6 BHV’ers kan het financieel aantrekkelijk zijn om een in-company training te boeken. En bovendien zorgt trainen op de werklocatie altijd voor betere en meer toegepaste BHV-opleidingen!

Neem contact op

Benieuwd wat wij voor je kunnen doen?

We prikken door jargon of halve waarheden heen en gaan nooit blind op een certificering af. Met Norwin kies je voor een frisse blik en echte transformatie. Van papierwerk naar werkbare veiligheid.